Управляющая компания "Питер-Лэнд" - это надежный партнер для тех, кто стремится к профессиональному росту и развитию в сфере обслуживания и поддержания торгово-развлекательного комплекса. С 15-летним опытом работы, мы заботимся о каждой детали, чтобы обеспечить комфорт и безопасность нашим посетителям.
Мы гордимся тем, что наш комплекс "Питерлэнд" занимает площадь более 175 000 квадратных метров и предлагает разнообразные развлечения на четырех этажах: аквапарк, кинотеатр, детские центры, спортивные площадки, магазины, рестораны и отель. Наша цель - обеспечить качественное и оперативное обслуживание здания, постоянно внедрять новые инженерные решения и модернизировать объекты нашего комплекса.
Мы приглашаем в свою команду профессионалов, готовых принимать ответственность и стремящихся к совершенству. У нас есть вакансии для различных специалистов:
- Охранник: обеспечивает безопасность посетителей и сотрудников комплекса.
- Уборщица/уборщик офисных помещений: поддерживает чистоту и порядок в зданиях комплекса.
- Ведущий бухгалтер: контролирует финансовые операции и ведет учет компании.
- Старший системный администратор: отвечает за работу информационных систем комплекса.
- Архивариус: занимается организацией и хранением документации.
- Юрист по договорам аренды в ТРЦ: обеспечивает юридическую поддержку компании.
- Бригадир бригады грузчиков: координирует работу грузчиков и обеспечивает грузоперевозки.
Присоединяйтесь к нашей дружной команде профессионалов, где ценятся трудолюбие, ответственность и стремление к развитию. Работая в "Питер-Лэнд", вы получите возможность проявить себя и реализовать свой потенциал в динамичной и перспективной компании.
Санкт-Петербург
8
Подписать на новые вакансии
Отзывы
Алексей
Я работал в ООО УК Питер-Лэнд на должности уборщика территории в течение года. Хочу отметить, что компания предоставляет хорошие условия труда, адекватную оплату и поддержку со стороны руководства. Коллектив дружелюбный и отзывчивый, всегда готов помочь. Благодаря работе в этой компании я приобрел новые навыки и опыт, что помогло мне в дальнейшем трудоустройстве.
Изредка возникали ситуации с перегрузкой работы и нехваткой персонала, что могло повлиять на эффективность выполнения задач. Также не всегда была четкая обратная связь от руководства.
В процессе работы были небольшие нюансы с расписанием и организацией рабочего процесса, но в целом все было решаемо и компания стремится улучшать условия труда для сотрудников.